Van egy rejtett 14. havi nyugdíj, amit csak a nők vehetnek igénybe
A Nők40 nyugdíjprogram költségvetési igénye lényegében megegyezik a 13. havi nyugdíj finanszírozásának terhével. Ennek következtében ez a kedvezményes nyugdíjazási forma egyfajta rejtett 14. havi nyugdíjnak is tekinthető, amely kizárólag a nők számára elérhető. A férfiak számára ezzel szemben nincs lehetőség a korhatár betöltése előtti nyugdíjazásra, így a rendszer számukra rugalmatlan és merev marad – hívja fel a figyelmet dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News hírlevelében.
A Nők40 előnyei és hátrányai
A Nők40 program lehetővé teszi a hölgyek számára, hogy 40 év jogosító idő – munkával és gyerekneveléssel szerzett szolgálati idő – után nyugdíjba vonuljanak, függetlenül az életkoruktól. Noha ez rendkívül vonzó lehetőség, a szakértők szerint nem minden esetben éri meg azonnal élni vele.
A nyugdíjak ugyanis évente csupán az infláció mértékével nőnek, míg a bérek a gazdasági növekedéshez igazodva jellemzően ennél nagyobb mértékben emelkednek. Ez azt jelenti, hogy azok a nők, akik évekkel a hivatalos nyugdíjkorhatáruk előtt igénybe vették a kedvezményt, hosszú távon anyagilag hátrányba kerülhettek volna, hiszen ha tovább dolgoztak volna, magasabb nyugdíjat kaphattak volna a szolgálati idő növekedése miatt.
A 13. havi nyugdíj hatása
A helyzet azonban 2022-ben megváltozott, amikor a kormány visszavezette a teljes értékű 13. havi nyugdíjat. Ez jelentősen javította a Nők40 programban részt vevők helyzetét, hiszen az ő nyugdíjuk is kiegészül ezzel az extra juttatással. Ennek következtében ma már sokkal előnyösebb lehet a kedvezményes nyugdíj azonnali igénylése, különösen azok számára, akik a nyugdíj mellett tovább szeretnének dolgozni.
A férfiak hátrányos helyzete
A jelenlegi nyugdíjrendszer egyik legnagyobb kritikája, hogy a férfiak semmilyen módon nem vehetik igénybe a korhatár előtti nyugdíjazás lehetőségét. Míg a nők kedvezményesen nyugdíjba vonulhatnak akár 60-62 évesen is, a férfiak számára a 65 éves nyugdíjkorhatár elérése kötelező.